• Código de Conduta: Desenvolvimento, revisão, atualização, publicação e treinamento aos colaboradores;
  • Políticas e procedimentos –  Diagnóstico do cenário atual e desenvolvimento de metodologia para revisão, atualização e divulgação de políticas e procedimentos relevantes;
  • Padronização de templates de políticas e procedimentos;
  • Canal de denúncia: implantação da ferramenta, bem como análise e investigação de possíveis desvios de conduta (fraudes corporativas);
  • Avaliação de clientes, fornecedores, prestadores de serviços e demais parceiros de negócios (background check); 
  • Implementação e Gestão do Programa de Compliance (Anticorrupção);